+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как оплачивается больничный лист в 2018 после декрета

Практически каждая женщина хоть раз в жизни уходит в декрет. В этот период она получает единственный доход — пособие, связанное с беременностью и родами и уходом за малышом. Так как листок нетрудоспособности рассчитывается на основании среднего заработка за два года, возникает вопрос, как оплачивается больничный после выхода из декретного отпуска в случае, если женщина заболеет. Ведь доходов для его расчета в последние 2 года у нее не было. Выплата пособий на основании листков нетрудоспособности производится на основании ФЗ — о соцстрахе. Он подробно описывает порядок начисления больничных пособий, принципы и правила расчетов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пособие по временной нетрудоспособности — это компенсационная выплата болеющему или ухаживающему за болеющим членом семьи работнику за дни болезни, когда он не может осуществлять свою трудовую деятельности и, как следствие, получать заработную плату.

Рассчитываем и оплачиваем больничный после декрета

Пособие по временной нетрудоспособности — это компенсационная выплата болеющему или ухаживающему за болеющим членом семьи работнику за дни болезни, когда он не может осуществлять свою трудовую деятельности и, как следствие, получать заработную плату. После того, как у женщины закончится отпуск по уходу за ребенком, она должна выйти на работу или написать заявление на административный отпуск.

Если в день выхода на работу она или её ребенок заболели, то сотрудница вправе оформить больничный лист и получить пособие в связи с временной нетрудоспособностью. Женщине необходимо обратиться в медицинское учреждение для оформления больничного листка и предупредить работодателя о невозможности выйти на работу в ближайшее время. В день закрытия листка нетрудоспособности работница получает его на руки и уже на следующий она выходит на работу и предъявляет больничный работодателю для оплаты.

Расчет пособия по больничному листку, который был выписан сразу после декретного отпуска по уходу за ребенком, осложняется тем, что два предыдущих года до наступления больничного женщина не работала и не получала заработную плату. Все остальные параметры, как стаж работницы, а в случае с больничным по уходу за ребенком — его возраст, способ лечения, количество дней нетрудоспособности за год, учитываются так же, как и у любого другого сотрудника.

На сумму пособия по временной нетрудоспособности, если женщина болела сама, влияют следующие данные:. В стаж включаются те периоды работы, службы или другого периода времени, когда сотруднице производились выплаты, с которых начислялись страховые взносы. Также в страховой стаж включается как период временной нетрудоспособности, так и время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом:.

На формулу расчета также влияет возраст заболевшего ребенка, за которым осуществляется уход и способ лечения — стационарный или амбулаторный. Законодательством предусмотрены случаи, когда ограничения по количеству дней могут быть изменены:.

Для расчета выплаты по больничному листку берется заработная плата за два календарных года до наступления нетрудоспособности. Женщина, находящаяся до больничного в декретном отпуске, как правило, не имеет заработка за два предыдущих года.

В таком случае женщине предоставляется возможность выбрать другие периоды для расчета пособия. При этом года не обязательно должны следовать подряд другом за другом, работница вольна выбрать наиболее выгодные периоды для расчета. Если работница не имеет на данном предприятии необходимый для расчета стаж, то при наличии справки по форме н с предыдущих мест работы, она может выбрать период работы у другого работодателя.

Для расчета суммы пособия по временной нетрудоспособности на себя используется формула:. Эта формула подходит и для расчета суммы больничного по уходу за ребенком, но только за первые 10 дней, оставшиеся дни рассчитываются по формуле:. Важно помнить, что законодательством установлено ограничение в сумме годового заработка.

Для расчета больничных он не должен превышать:. Если при тех же условиях женщина находилась на больничном по уходу за ребенком, чей возраст составляет 1,5 года:. Ввиду того, что женщина до выхода на больничный по уходу за ребенком была в декретном отпуске, в этом календарном году это её первый оформленный больничный, поэтому пока количество оплачиваемых дней в течении года равняется количеству дней по листку нетрудоспособности.

Она должна предъявить больничный лист к оплате в течение 6 месяцев иначе ей будет отказано в оплате дней нетрудоспособности. К больничному листку женщина прикладывает заявление с просьбой учитывать в расчете пособия те периоды работы, которые она выбрала.

Если в выбранном периоде есть время работы у другого работодателя, то женщина должна предоставить справку по форме н. Если работница не напишет заявление на изменение периодов для расчета пособия, то работодатель вынужден будет рассчитать его исходя из МРОТ , учитывая при этом и трудовой стаж женщины. Пособие по временной нетрудоспособности должно быть начислено в ти дневный срок со дня подачи заявления, при условии, что в больничном листке отсутствуют ошибки и неточности.

Как правило, пособие выплачивается вместе с ближайшей заработной платой или авансом. Исчисленная сумма пособия выплачивается сотруднице так же, как и заработная плата: наличными в кассе предприятия или путем перечисления на банковскую карту.

А о том, оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком во время отпуска, читайте тут, а возможен ли перенос или продление отпуска в связи с больничным, рассказано здесь. За задержку в выплате или за невыплату пособия по временной нетрудоспособности работодатель несет ответственность сразу по нескольким статьям:. Женщина имеет право на оплачиваемый больничный после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Для расчета она может выбрать удобные ей периоды, составив на имя работодателя заявление. Работодатель должен в течение 10 дней произвести расчет и выплатить начисленное пособие с ближайшей зарплатой, за нарушение сроков выплаты ему грозит материальная и административная ответственность. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:.

Декретным отпуском признается время, в течение которого сотрудница не имела доходов от трудовой деятельности. Этот период включает:. В период отпуска до 1,5 л. В случае болезни сотрудницы, недавно вышедшей из декрета, нередко возникает вопрос: как оплачивается больничный лист после декретного отпуска и какая сумма принимается в качестве среднего заработка.

Например, женщина вышла на работу в октябре В она дохода не имела, а в работала только 2 месяца. В этом случае расчет больничного после декретного отпуска возможен двумя способами:. С 14 декабря работать с больничными нужно по-новому!

Эксперты КонсультантПлюс подготовили обзор поправок и новую инструкцию. Используйте ее бесплатно. Возможна ситуация, когда сотрудница несколько лет, предшествующих уходу в декрет, работала в другой организации и не предоставила справку о доходах для расчета пособий. Если предоставить такую справку невозможно, расчет пособия производится, исходя из МРОТ. Первый шаг — определиться с периодом для расчета среднего заработка.

Заявление о замене расчетного периода для больничного листа после декрета в году пишется в произвольной форме. Бухгалтер проверяет наличие заработка в периоды, указанные в заявлении, и рассчитывает среднедневной заработок по формуле:.

Иванова М. На этот момент ее страховой стаж составляет 7 л. С 10 по 17 октября сотрудница находилась на больничном, листок нетрудоспособности предоставлен. Иванова написала заявление с просьбой принять в качестве расчетного периода для больничного после декрета и гг. Из них 3 дня в сумме ,02 руб.

Нередко у бухгалтера возникает вопрос: как рассчитать больничный лист после декретного отпуска в году, если заболела не сама сотрудница, а ее ребенок.

Здесь действуют другие правила п. Пособие начисляется в дневный срок после получения листка нетрудоспособности, а оплата больничного после декрета в производится в ближайший день выплаты заработной платы. После выхода из декретного отпуска больничный лист работницы подлежит оплате. В таком случае расчет пособия немного отличается от стандартного алгоритма. Дело в том, что во время декрета женщина не получает заработную плату далее — ЗП.

В связи с этим, нет базы для исчисления. Но это не означает, то что работница не получит выплату. С юридической точки зрения, такого понятия, как декретный отпуск, не существует. Вместо него используются термины:. Матерям и беременным женщинам положены социальные выплаты, которые установлены на федеральном уровне:. После выхода женщины из декрета больничный оплачивается в сумме, рассчитанной на основании минимальной ЗП.

В таком случае сотрудница получит минимально возможную сумму. Поэтому Правительством РФ было принято решение о введении возможности для работниц, недавно вышедших из декрета, заменить годы, на основании которых производится расчет среднесуточной ЗП, на более выгодные периоды.

При этом, использовать можно любое время, в течение которого за сотрудницу вносились страховые взносы. Размер оплаты больничного в году не может быть ниже ,79 руб. После выхода из декретного отпуска у работницы не сформирована база для начисления пособия, так как в период отпуска она не получала заработную плату.

В таком случае, больничный оплачивается в сумме, начисленной от МРОТ. Во время декрета стаж работницы увеличивается. Таким образом, Иванова Л. Таким образом, расчет больного производится на основании суммы МРОТ:.

По общим правилам, женщина, находящаяся в декрете, не может взять больничный. В том случае, если после отпуска по БиР состояние здоровья женщины не позволяет приступить к выполнению трудовых обязанностей, его срок продлевают.

Уйти на больничный во время декрета можно в том случае, если сотрудница продолжает работать не полный день или на дому. Во время действия больничного пособие по УзР не предоставляется, так как получение сразу двух регулярных выплат не предусмотрено законодательством РФ. Работница вправе отказаться от декретного отпуска. В таком случае она обязана исполнять трудовые функции в полном объеме. БиР предоставляется только роженице. Право на получение пособия другим членам семьи не переходит.

Если женщина выходит на работу на полный день во время УзР, выплаты прекращаются. С этого момента сотрудница вправе воспользоваться оплачиваемым больничным. Если среднемесячный заработок женщины, работающей на полставки, равен или выше МРОТ, то больничный рассчитывается в общем порядке.

В том случае, если заработная плата сотрудницы, которая работает на полставки, ниже МРОТ, то больничный рассчитывается исходя из МРОТ, пропорционально фактически отработанному времени. Расчет больничного. Так как ЗП Смирновой ниже минимальной, расчет больничного производится исходя из минимальной суммы с применением добавочного коэффициента, регулирующего оплату труда пропорционально отработанному времени.

При расчете больничного после декрета важно не допустить типичных ошибок, речь о которых пойдет ниже. Ошибка 1. До декрета стаж женщины составлял 7,6 лет.

После УзР сотрудница вышла на работу, а через 2 месяца взяла больничный продолжительностью 18 дней. Во время декрета стаж женщины увеличивался и вырос до 9 лет. Ошибка 2. В связи с болезнью малыша она взяла больничный продолжительностью 15 дней, который был оплачен.

Пособие по беременности и родам работнице. Чек‑лист для бухгалтера

Сотруднику, передавшему своему работодателю листок нетрудоспособности, выплачивается пособие , начисляемое исходя из доходов за 2 предыдущих года трудовой деятельности. Однако расчет больничного после декрета в году может вызвать затруднения из-за того, что заработная плата в периоде, принимаемом к расчету, была очень мала или отсутствовала полностью. Для таких случаев предусмотрены особые правила. Объясним, как правильно произвести расчет больничного после декрета.

Больничный сразу после декрета: сколько выплатят?

Заболеть работник работница может в любой момент. Даже если только недавно вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка сотрудника за расчетный период.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ПОСЧИТАТЬ И НАЧИСЛИТЬ БОЛЬНИЧНЫЕ 🌡

Для того чтобы правильно рассчитать, какая будет оплата больничного после декретного отпуска, нужно определить период. По новым правилам - это два последних годовых периода, до наступления случая страхования то есть денежная сумма начисленной зарплаты за и года. Далее сумму начислений за 2 года мы делим на фиксированное количество дней - В итоге получаем сумму среднедневного заработка, которую нужно будет умножить на количество дней нетрудоспособности по листу нетрудоспособности.

Порядок расчета по шагам.

С года действуют новые правила выплаты денег по больничным листам. Подробнее смотрите в нашей памятке. Расчет больничного после декрета в году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах.

Больничный лист после декрета

На это время женщина утрачивает собственный заработок и, соответственно, получает компенсацию в виде декретных выплат. Законодательством устанавливаются различные размеры пособий по уходу за ребёнком и других выплат после выхода на работу. Для расчёта суммы к оплате традиционно используют данные по оплатам за последнее время.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Отпуск по уходу за ребенком: Больничный после отпуска по уходу за ребенком Выплаты по уходу за ребенком Выход в декрет Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком Дата окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Ещё

Расчет больничного листа после декрета

Как рассчитать и оплатить больничный сотруднице после декрета? Для таких сотрудников установлены особые правила расчета пособия по нетрудоспособности, учитывающие отсутствие заработка длительное время. Общие правила, как оплачивается больничный лист после декретного отпуска, изложены в Федеральном законе ФЗ от Следуйте следующему алгоритму:.

Расчет больничного листа после отпуска по уходу за ребенком

.

Порядок оплаты больничного листа после декрета. Общие правила, как оплачивается больничный лист после декретного отпуска, изложены в Федеральном По общему правилу расчетный период и

Как сделать расчет больничного после декрета

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Важные изменения в оплате Больничных листов в 2020 году
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. riastuaran1975

    Деньги нужно хранить по-старинке, в банках из-под огурцов