+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Просят заверить трудовую книжку когда человек уволен

Просят заверить трудовую книжку когда человек уволен

Все действия, допустимые в отношении трудовых книжек, подчинены законодательно установленным правилам. О том, что, согласно этим правилам, происходит с трудовыми книжками при увольнении, позволяют ли они заверять уволенному копию трудовой книжки и как на них отразилось появление электронной версии этого документа, — в нашем материале. Трудовая книжка представляет собой документ, сопровождающий наличие трудовых отношений, подчиняющихся ТК РФ, и отражающий все этапы трудовой биографии человека ст. Взаимоотношения с каждым конкретным работодателем возникают с дня принятия на работу и прекращаются в день увольнения. Трудовая книжка в момент трудоустройства передается работодателю или оформляется им если работа для работника оказывается первой. В период работы хранится она у работодателя, поскольку он обязан вести этот документ ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как заверить копию трудовой книжки в году — этот вопрос кадровики обсуждают снова и снова, несмотря на то, что написано на эту тему уже достаточно много.

Если работник просит выдать ему трудовую книжку

Нередко сотрудники ФСС при проверке компании заявляют, что для признания расходов на выплату страхового обеспечения им необходимо проверить стаж работников. В том числе и уволенных. Правомерны ли такие требования — узнала Анна Мишина. Как известно, основной документ, подтверждающий стаж сотрудника, т.

Ревизорам необходимо проверить, верно ли были рассчитаны суммы и можно ли возместить компании расходы по ним. Ведь трудовую книжку они уже забрали. Ни о каких бумагах, подтверждающих стаж работников, там речи не идет. Но о необходимости предъявлять копии трудовых книжек, повторю, не сказано ни слова. Можно предложить чиновникам проверить стаж работника с помощью других документов. Тем не менее, проверяющие из Соцстраха время от времени данные копии все-таки требуют.

Следовательно, запрос копии трудовой уволенного сотрудника остается на усмотрение ревизоров. Итак, право чиновников требовать копии трудовых книжек уволившихся сотрудников напрямую нигде не предусмотрено. В нем нужно указать, что предоставить копию книжки интересующего ФСС сотрудника в настоящее время нет никакой возможности на звонки и электронные письма не отвечает, можно направить запрос заказным письмом, но на это уйдет время и т.

А далее можно предложить чиновникам проверить стаж работника с помощью других документов. Что касается подсчета стажа по последнему месту работы, то его также можно учесть на основании данных из Книги учета движения трудовых книжек. Сделанные в ней записи могут подтвердить даты начала и окончания трудовых отношений между компанией и бывшим работником. Ну, а если сотрудники Соцстраха все-таки не захотят принять никаких других доказательств стажа, кроме копий трудовых книжек, то, наверное, ничто другое, кроме обращения в арбитраж, фирме не поможет.

Специалисты ФСС проверяли законность выплат страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для этого чиновники попросили коммерсантов предоставить им больничные листы, документы о расходах на выплату пособий и трудовые книжки работников.

Но оказалось, что последний запрос фирма выполнить не может, поскольку на момент проведения проверки сотрудницы, которым начислялись пособия, уже уволились и трудовые книжки забрали. Копий в компании не было. На этом основании представители Соцстраха заявили, что суммы пособий не подтверждены документально, и возмещать расходы на выплаты отказались.

Такое решение ревизоров послужило причиной для обращения фирмы в арбитраж. Арбитры подчеркнули, что листки нетрудоспособности и документы о расходах на выплату пособий являются достаточным подтверждением для возмещения расходов.

Арбитры практически повсеместно признают, что законодательством о труде и обязательном страховании не установлена обязанность коммерсантов делать и хранить копии трудовых книжек уволенных работников.

А сотрудникам ФСС, в свою очередь, не удается продемонстрировать суду ссылки на какие-либо нормативные акты, четко устанавливающие для работодателя такую обязанность. В них указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка.

Поэтому их требования о копии трудовой книжки являются вполне законными. Но кассационные арбитры пояснили, что обязанности сохранять копии трудовых книжек после увольнения работников у компаний-работодателей вес-таки нет.

Соответственно, требование Фонда представить их является неправомерным. Профессиональная пресса для бухгалтера. Для тех, кто не может отказать себе в удовольствии полистать свежий журнал, почитать проверенные экспертами качественно сверстанные статьи.

Всё о влиянии карантина на бухучет, налогообложение, ведение бизнеса и трудовую деятельность. Всё, что изменилось в правилах начисления и выплаты отпускных в году.

Обратите внимание Можно предложить чиновникам проверить стаж работника с помощью других документов. Обратите внимание Арбитры практически повсеместно признают, что законодательством о труде и обязательном страховании не установлена обязанность коммерсантов делать и хранить копии трудовых книжек уволенных работников.

Организация бизнеса Должникам сохранят минимальный доход. Кадры Минтруд думает над индексацией пенсий работающим пенсионерам.

Налоги Белорусская фирма получает доход от источников в РФ: что с налогом на прибыль? Что изменилось в налогах и отчетности с года? Все выпуски. Установлены новые квоты на работников-иностранцев Учеба без отрыва от производства: что с зарплатой? Для фирм установили квоту на иностранных сотрудников Коронавирус Всё о влиянии карантина на бухучет, налогообложение, ведение бизнеса и трудовую деятельность.

Отпускные Всё, что изменилось в правилах начисления и выплаты отпускных в году. Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Работник просит в кадрах или бухгалтерии копии документов – выдавать или нет и в каком виде

Объясним, почему. Нормативный акт. Считая нарушенными свои права, предусмотренные ст. Чтобы доверенное лицо смогло получить документы, оно должно предъявить работодателю:. Приведем пример заявления. ГОСТ Р 6. Согласно п.

Для чего нужна копия трудовой книжки?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. В соответствии со ст. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Нередко сотрудники ФСС при проверке компании заявляют, что для признания расходов на выплату страхового обеспечения им необходимо проверить стаж работников. В том числе и уволенных. Правомерны ли такие требования — узнала Анна Мишина. Как известно, основной документ, подтверждающий стаж сотрудника, т. Ревизорам необходимо проверить, верно ли были рассчитаны суммы и можно ли возместить компании расходы по ним. Ведь трудовую книжку они уже забрали.

Иногда работники обращаются в бухгалтерии организации, где они работают, с просьбой выдать им копию трудовой книжки.

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. Стала готовить документы и обнаружила, что он не писал заявление о приеме, не сдавал трудовую книжку при приеме на работу.

Как правильно заверить трудовую книжку — образец в 2020 году

Трудовые книжки и дубликаты, не полученные сотрудниками при увольнении, организация должна хранить до востребования документа сотрудником или его ближайшими родственниками в случае смерти сотрудника. Ответственность за нарушение данного требования лежит на сотруднике, отвечающем за ведение и хранение трудовых книжек. Так, если оригинал трудовой книжки будет выдан сотруднику на руки, и он его потеряет, ответственность за утрату будет нести сотрудник, на которого возложены обязанности по хранению и ведению трудовых книжек.

Разместить вакансию. Обратная связь.

ФСС требует копию «трудовой» бывшего работника. Что делать?

.

Статьи и консультации 2021 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

.

Как заверить копию трудовой книжки в году — этот вопрос кадровики Иногда работники просят специалистов кадровой службы выдать им напрямую зависят от того, для какой цели человеку нужна копия.

Заверяем трудовую книжку уволенному

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УВОЛЬНЕНИЕ! ДОКУМЕНТЫ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ! ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ТРУДОВАЯ КНИЖКА. РАСЧЕТ. ЮРИСТ. АДВОКАТ.
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клавдия

    Да вот этот гандон подполковник своих подчинённых и учит себя везти так как вы говорите! 10000000 %

  2. Пелагея

    А по поводу данной ситуации с автомобилем то по-моему есть такая статья в уголовном кодексе как неисполнение судебного решения. Я бы например дождался всё-таки начальника райотдела и при включенной видеокамеры или телефоне употребил вернуть мне мой автомобиль. Если сразу возвращать отказываются то на мой взгляд необходимо идти в прокуратуру и писать заявление на начальника райотдела по статье неисполнение судебного решения.

  3. Анисим

    Вобщем вопрос очень многогранный.

  4. Таисия

    Ищите другие доходы! Трясите олигархов!